Loi Travail : non, merci !
22/02/2016 19:07
Le projet de réforme du droit du travail présenté par Myriam El Khomri propose de revenir des années en arrière. Mobilisons-nous !
- La visite médicale d'embauche transformée en une... visite d'information
- Par simple accord on peut passer de 44h à 46h de travail maximum
- Augmentation du nombre de semaines consécutives où l'on peut travailler 44h (ou 46h)
- Les 11 heures de repos obligatoires par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées
- Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine
- En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire
- Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail
- Les temps d’astreinte peuvent être décomptés des temps de repos
- Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu
- Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n’est plus la règle dans la loi
- Il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées
- Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats
- Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques
- Après un accord, un salarié qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié
- Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour
- La durée du congé en cas de décès d'un proche (enfant, conjoint-e, ...) n'est plus garantie par la loi
JE SIGNE LA PETITION : https://www.change.org/p/myriam-el-khomri-loi-travail-non-merci
Source et info : https://loitravail.lol/